Objectifs :
Fourmi ou stratège ?

Le trimestre est derrière vous, accordez-vous un point d’étape pour contrôler l’avancement de vos objectifs annuels.

Comment réussir en 6 étapes ? Continuer la lecture de Objectifs :
Fourmi ou stratège ?

Transférer les compétences en interne : pourquoi ? comment ?

Dans tous les secteurs d’activité, les entreprises sollicitent leurs salariés pour former en interne. L’objectif est d’amener un collaborateur à former ponctuellement ou régulièrement ses collègues à des savoir-faire, en plus de ses missions habituelles. Quels sont les bénéfices des transferts de compétences internes et les conditions du succès ?

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#Motsdepasse #Galère

A propos de la gestion des mots de passe, nous disons :

  • « J’utilise toujours le même ! »
  • « Quel casse-tête ! »

Mais aussi : « Impossible à gérer !», « Je les oublie régulièrement.»

Pour retrouver de la sérénité et gagner du temps, voici quelques pistes à travailler, fruits d’une enquête réalisée auprès de responsables de services informatiques.

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6 conseils pour travailler 1 ou 2 jours par semaine en Home Office

Vous devez gagner en efficacité et optimiser votre temps professionnel et personnel. Moins d’interruptions, moins de temps de transport, sautez le pas et testez le travail à distance !

Voici 6 conseils pour réussir : Continuer la lecture de 6 conseils pour travailler 1 ou 2 jours par semaine en Home Office

Revoyez votre posture, tonifiez-vous !

Vous êtes pour beaucoup d’entre vous assis à votre bureau plusieurs heures d’affilée. Au fur et à mesure vous vous avachissez, courbez le dos. Vous croisez les jambes d’un côté puis de l’autre. La position devient difficile à tenir. Vous avez mal au dos, à la nuque, aux épaules, des fourmis dans les jambes…mais pas le temps de faire une pause… Il faut agir ! Continuer la lecture de Revoyez votre posture, tonifiez-vous !

Travailler en duo : une subtile alchimie

Aujourd’hui une personne qui travaille en solo peut difficilement résoudre des problèmes toujours plus complexes et peine à organiser des projets. Le mode collaboratif s’impose. Mais il génère trop souvent tensions et pertes de temps.

Avant d’entamer un projet ou un travail important, il est essentiel de se poser les bonnes questions : qui peut m’apporter de la complémentarité ? De la valeur ajoutée ? Continuer la lecture de Travailler en duo : une subtile alchimie

Stop… débranchons !

Arrêtons d’accepter l’invasion de la technologie et de la messagerie dans nos vies dès notre réveil. Smartphones, tablettes, téléphone,… sans parler des montres connectées (et autres outils encore à inventer) remplissent nos vies et il devient routinier de les utiliser dès que nous avons un moment de libre et même trop souvent dans une réunion qui s’éternise. Continuer la lecture de Stop… débranchons !

Ecrire pour être lu

Ça y est.  Vous venez de passer des heures à rédiger, au choix, les points clé de votre stratégie marketing, vos recommandations client à l’issue d’une mission, ou la présentation d’un nouveau projet.
Vous êtes fier de vous, il y a de quoi. Pourtant, une question banale germe dans votre esprit, avant de se transformer en leitmotiv insidieux : serez-vous lu ?

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La molécule d’une équipe performante

… ou comment prendre conscience que la réussite d’une équipe dépend davantage de l’équilibre des rôles en présence que du talent de chacun.

Découvrez-en plus sur les rôles en équipe … et l’avantage réservé aux lecteurs de News & Actions. Continuer la lecture de La molécule d’une équipe performante